Quante e quali saranno le prove?

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Sono previste le seguenti prove.

Prova di efficienza fisica

Prova scritta

In modalità telematica da remoto costituita da un test a risposta multipla composto da quesiti attinenti alle seguenti materie:
a) Dec. Lgs. n. 285/1992 (Codice della strada) e relativo Regolamento di esecuzione;
b) Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/81);
c) Testo Unico Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo Regolamento di esecuzione;
d) Legge Quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (L. 65/86) e Disciplina della Polizia Locale (L.R. Liguria 31/2008);
e) Disposizioni in materia di sicurezza delle città e di decoro urbano;
f) Normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (Dec. Lgs. n. 81/2008 ss.mm.ii.);
g) Elementi normativi in materia di commercio, edilizia, ambiente;
h) Elementi di diritto penale e procedura penale.

Prova orale

Strutturata su due fasi, come segue:
1) una prima fase orientata ad indagare il profilo psico attitudinale del concorrente in relazione allo svolgimento delle mansioni proprie del ruolo professionale ricercato. L’analisi sarà svolta da professionista psicologo, aggregato alla commissione giudicatrice ai sensi dell’art. 49/IV del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, richiesto di indagare le capacità psicologiche attitudinali proprie dell’agente di P.L.

2) chi, fra i candidati ammessi all’orale, sosterrà con esito positivo l’indagine psico attitudinale sarà invitato a sostenere la seconda fase, volta ad integrare il giudizio sul livello di preparazione dell’aspirante; i quesiti verteranno sugli argomenti della prova scritta, nonché sulle seguenti materie:
a) ordinamento degli enti locali;
b) normativa in materia di procedimento amministrativo (trasparenza, semplificazione, accesso agli atti, trattamento di dati personali/particolari);
c) diritti e doveri del dipendente pubblico e responsabilità collegate;
d) elementi in materia di gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A. (Dec. Lgs. n. 165/2001,
CCNL);
e) elementi di diritto costituzionale

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